Listar Lima Norte por título
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Respuestas de afrontamiento y calidad de vida laboral en docentes de la Facultad Ciencias Políticas - Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como intención asociar la variable respuestas de afrontamiento y calidad de vida laboral en docentes de la facultad ciencias políticas – Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo – ... -
Retención del personal administrativo de una universidad privada de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación surge de la interrogante respecto a cuáles son las razones por las que un trabajador decide permanecer, por un amplio periodo de tiempo, en una empresa o, todo lo contrario, qué hace que decida ... -
Retención del personal en un laboratorio óptico en Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado “Retención del personal en un laboratorio óptico de Lima, 2020” tuvo como objetivo analizar la condición de la retención del personal en un laboratorio óptico de Lima, 2020. Desde ... -
Retención del talento humano en una contrata minera,2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El trabajo de investigación titulado “Retención del talento humano en una contrata minera,2020.” tuvo como objetivo analizar la situación de la retención del talento humano en una contrata minera,2020. Desde el talante ... -
Retención del talento humano en una empresa de servicios, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El tema de investigación, retención del talento humano en una empresa de servicio, se ha desarrollado con el objetivo de analizar cuál es la situación de la retención del talento humano de la empresa de servicio, 2020, ... -
Riesgo psicosocial y resiliencia de los colaboradores en una corporación industrial privada de acopio de cacao – Tarapoto, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio, estuvo regido por el objetivo determinar la relación existente entre riesgo psicosocial y resiliencia de los colaboradores en una corporación industrial privada de acopio de cacao – Tarapoto. Por el ... -
Riesgos psicosociales en el estrés laboral de los trabajadores de una empresa de servicios logísticos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación titulada riesgos psicosociales en el estrés laboral de los trabajadores de una empresa de servicios logísticos, 2020, cuyo objetivo fue establecer la influencia de los riesgos psicosociales en el estrés ... -
Riesgos psicosociales y satisfacción laboral en docentes de instituciones educativas públicas del distrito de Santiago de Cao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa actual exploración tuvo como objetivo general determinar si los riesgos psicosociales tienen relación con la satisfacción laboral en los docentes de instituciones educativas públicas del Distrito de Santiago de Cao, ... -
La Risoterapia en la disminución del estrés laboral organizacional, en los trabajadores administrativos de la empresa Akron International S.A.C. 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa empresa Akron International en esta etapa de cambios está lográndose posicionar dentro de las empresas que lideran el mercado nacional, por ello sienten la necesidad de buscar que sus colaboradores se sientan ... -
Rotación de los trabajadores de producción agraria en la empresa Bland Farms, Ica 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl papel del área de Recursos Humanos en estos tiempos es de mucha importancia, estamos en una época de competitividad, donde las empresas siguen aumentando, donde el mercado de la exportación se sigue expandiendo y el ... -
La rotación de personal en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad de Medicina de la UNFV, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la presente investigación que se realizó en la Facultad de Medicina de la UNIVERSIDAD FEDERICO VILLARREAL, tuvo como problema general: ¿Cómo la rotación del personal influye en el desempeño laboral de los trabajadores ... -
La rotación de personal en la satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa, San Juan de Lurigancho 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se denomina La rotación de personal en la satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa, San Juan de Lurigancho 2022, la cual tuvo como propósito determinar la influencia de la rotación ... -
La rotación de personal en una empresa manufacturera, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general describir las consecuencias de la rotación de personal en la empresa manufacturera, Lima – 2022. La metodología utilizada fue de enfoque cualitativo, tipo ... -
Rotación del personal y su relación con la productividad de los trabajadores de la empresa Grupo Sergel S.A.C., Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación, tiene como objetivo general determinar la relación entre la rotación de personal y la productividad del personal que laboró en el año 2022. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo, ... -
Salario emocional en el estrés laboral de los colaboradores del Ministerio Público Distrito Fiscal Madre de Dios, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio se planteó como propósito determinar la incidencia del salario emocional en el estrés laboral de los colaboradores del ministerio público Madre de Dios, por lo cual es una investigación de tipo básica, ... -
Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEstimado Miembro del Jurado, para mí es un placer y orgullo presentarles la Tésis para la Maestría en Gestión de Talento Humano denominada “Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, ... -
Salario emocional y compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad pública del sector salud – Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito de este estudio es determinar la relación que tiene el salario emocional y el compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad pública del sector salud – Cusco, 2023. La metodología ... -
Salario emocional y motivación laboral en docentes de una institución educativa de la Provincia de Bagua, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo por objetivo determinar la relación del salario emocional y motivación laboral en docentes de una institución educativa de la Provincia de Bagua – 2023, se utilizó un diseño de investigación ... -
Salud ocupacional y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Fundición Ferrosa SAC, 2019-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Salud Ocupacional y Rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Fundición Ferrosa SAC, 2019-2020, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la salud ocupacional y ... -
Satisfacción laboral de los instructores de Senati tiempo completo y parcial de la sede Luis Cáceres Graziani Lima- 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Satisfacción laboral de los instructores de Senati tiempo completo y parcial de la sede Luis Cáceres Graziani Lima-2018, tuvo como objetivo establecer la diferencia de la satisfacción ...