Listar Lima Norte por título
Mostrando ítems 200-219 de 323
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Inteligencia emocional y estilos de liderazgo en directores de instituciones educativas, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio tuvo como propósito fundamental poder determinar la relación existente entre la inteligencia emocional y estilos liderazgo en directores de instituciones educativas. El estudio fue descriptivo-correlacional, ... -
Inteligencia emocional y estilos de liderazgo en empleados administrativos de una universidad privada de la ciudad de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal identificar si existen relaciones entre la Inteligencia emocional y estilos de liderazgo en empleados administrativos de una universidad privada de la ciudad de Cusco. El ... -
Inteligencia emocional y la resolución de conflictos en una municipalidad distrital de Lima este, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn consideración al presente estudio, se buscó como objetivo principal determinar la relación entre la inteligencia emocional y la resolución de conflictos de los trabajadores que brindan atención al público en una ... -
La inteligencia emocional y la satisfacción laboral en colaboradores de una empresa de entretenimiento en la ciudad de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa inteligencia emocional desde el ámbito laboral se ha vuelto un factor importante en la ejecución de tareas, por ello este estudio tuvo como principal objetivo determinar la correlación existente entre la inteligencia ... -
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa en el Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral en colaboradores de una institución educativa en el Callao, 2016. El tipo de investigación ... -
Inteligencia emocional: Caso docentes en una institución de Educación Básica Regular, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo describir el impacto de la inteligencia emocional en los docentes de una institución de educación básica regular en tiempos de pandemia en Lima, la investigación fue de enfoque ... -
Las inteligencias múltiples en el clima organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de la provincia de Satipo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de las inteligencias múltiples en el clima organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de la provincia de Satipo. La investigación fue ... -
Interacción trabajo/familia y satisfacción laboral en personal de una empresa agroexportadora de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo establecer si existe interacción entre trabajo/familia y satisfacción laboral en personal de una empresa agroexportadora de Piura 2022, para ello se realizó un estudio de tipo ... -
Liderazgo carismático y el compromiso de los trabajadores: un estudio de caso en una empresa municipal de Lima, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación ha sido realizada con el objetivo de establecer la influencia del liderazgo carismático en el compromiso de los trabajadores y partimos de la hipótesis: El liderazgo carismático influirá de ... -
Liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de un centro educativo de carácter Castrense, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo evidenciar el liderazgo directivo y desempeño docente del centro educativo. Los directivos han demostrado un desempeño óptimo con algunas variantes que han sabido ... -
Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa textil, Comas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue precisar la correlación entre el liderazgo gerencial y el desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022. En lo que respecta a la metodología, se tomó en ... -
El liderazgo organizacional en la división de reparaciones navales de un astillero del Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn nuestra realidad donde nos encontramos inmerso en un constante cambio en el ámbito laboral y la mayoría de las organizaciones se ha visto en la necesidad de tomar diferentes modalidades de trabajo desde el trabajo ... -
El liderazgo situacional y el emprendedurismo en los miembros de la Asociación de Capellanes Cristianos del Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo situacional y el emprendedurismo en los miembros de la Asociación de Capellanes Cristianos del Perú, 2016. Tiene por diseño la ... -
Liderazgo transformacional en el compromiso organizacional de los trabajadores de atención al cliente de una entidad bancaria, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo por objetivo determinar la influencia del liderazgo transformacional en el compromiso organizacional de los trabajadores de atención al cliente de una entidad bancaria, Lima Metropolitana, 2022. ... -
Liderazgo transformacional en el engagement de servidores administrativos de la oficina de gestión de servicios de salud Huallaga Central, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la influencia del liderazgo transformacional en el engagement en servidores administrativos. La investigación fue de tipo básico, diseño no experimental, cuya población ... -
Liderazgo transformacional en la motivación laboral del personal administrativo de una Universidad Nacional de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl talento humano siempre se ha constituido como el activo más poderoso de las organizaciones, es por ello que a lo largo de la historia se ha buscado conocer cuál es el mejor estilo de liderazgo para mantener comprometido ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional del centro de contacto del banco de crédito del Perú, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación titulado “Liderazgo transformacional y clima organizacional del centro de contacto del banco de crédito del Perú, 2017” cuyo problema principal es saber de ¿Qué relación existe ... -
Liderazgo transformacional y compromiso laboral en los trabajadores de una empresa consultora, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl liderazgo transformacional y el compromiso laboral son 2 variables que se están considerando en esta investigación, ya que son de interés de la organización para llenar vacíos acerca del nivel que tienen ambas variables ... -
Liderazgo transformacional y comunicación interna en el personal de una empresa minera de beneficio en la ciudad de Andahuaylas. Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo se realizó con el objetivo general de determinar la relación entre la variable de liderazgo transformacional y la variable comunicación interna de la población de estudio, vale decir personal de una ... -
El liderazgo transformacional y desempeño laboral en el área de operaciones de una farmacéutica – Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación presenta como propósito: determinar de qué manera el liderazgo transformacional se relaciona con el desempeño laboral en el área de operaciones de una farmacéutica – Ecuador, 2022, en tal sentido se ...