Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 13
Calidad laboral en el área de programación de un medio de comunicación en Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como finalidad analizar la calidad de vida laboral
del área de programación de un medio de comunicación en Lima, 2020. El
enfoque que se utilizó para este estudio es cualitativo ya que fue ...
Acceso abierto
Diseño de un sistema de soporte para los asesores de ventas y servicios en una entidad bancaria, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Dada la necesidad de un sistema de soporte para los asesores de ventas y servicios
en una entidad bancaria, el presente trabajo de investigación tiene como objetivo
diseñar un sistema de soporte para los asesores de ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y la motivación laboral en los trabajadores administrativos de una universidad privada de la ciudad de Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general establecer la
correlación entre las habilidades directivas y la motivación laboral de los
trabajadores administrativos de una Universidad Privada de la ...
Acceso abierto
Motivación laboral y trabajo en equipo en trabajadores operativos en una empresa de servicios de inspección de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
motivación laboral y el trabajo en equipo en trabajadores operativos en una empresa
de servicios de inspección de Lima Metropolitana.
La ...
Acceso abierto
Engagement y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una entidad financiera - Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio que se llevó a cabo tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre
el engagement y la satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una entidad
financiera – Cusco. Es por ello que el ...
Acceso abierto
Cultura y comportamiento organizacional en la gerencia de gestión del talento humano en una empresa de navegación aérea, Callao – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio dispuso de un objetivo primordial que fue determinar la relación entre la
cultura y el comportamiento organizacional en la Gerencia de Gestión del Talento
Humano en una empresa de navegación aérea, Callao – ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y engagement en trabajadores de una empresa agroindustrial en la Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la cultura
organizacional y engagement en trabajadores de una empresa agroindustrial en La
Libertad, 2022. La metodología fue de tipo aplicada, enfoque ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y rendimiento laboral individual en una empresa de hidrocarburos, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio se ha llevado a cabo con el propósito de cumplir con el objetivo de
determinar la relación entre la Cultura Organizacional y el Rendimiento Laboral
Individual en una Empresa de Hidrocarburos, Lima.
La metodología ...
Acceso abierto
Las compensaciones y retención del talento en la empresa Panez Ishida Faesa S.A, distrito de San Borja, Lima, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene como propósito establecer la relación que existe
entre las compensaciones y retención del talento en los colaboradores de la
empresa Panez Ishida Faesa S.A, distrito de San Borja, Lima, ...
Acceso abierto
Los procesos internos y la evaluación de desempeño de los trabajadores de una empresa turística, Miraflores – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo de investigación titulado: Los procesos internos y la
evaluación de desempeño de los trabajadores de una empresa turística, Miraflores
– 2022. Se realizó con el objetivo en determinar la relación ...
Acceso abierto