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Mostrando ítems 21-30 de 32
Clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la CMAC HUANCAYO S.A, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la presente investigación fue establecer la relación entre el
clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la
CMAC HUANCAYO SA, Lima 2021. El tipo de investigación fue básica, ...
Acceso abierto
La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación que
relación existe entre La Motivación Laboral y La Rotación del Personal en el Grupo
Perú Inkásico Miraflores, 2020. La importancia del ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio fue conocer la relación del clima organizacional y el
desempeño laboral, la población del contexto del estudio son 68 colaboradores. La
muestra es censal, para el estudio se realizó una encuesta, ...
Acceso abierto
Motivación laboral del personal en el área de ventas de la Empresa Grameco Sac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada motivación laboral del personal en el área de
ventas de la empresa Grameco Sac, 2021 tiene como objetivo general desarrollar
un programa de motivación laboral para el personal en el ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en las empresas distribuidoras de productos de consumo masivo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación se busca desarrollar e implementar la gestión del
talento humano dentro de una organización, lo cual lo iremos explicando a través
de teorías de autores expertos en el tema. Cada empresa ...
Acceso abierto
El Empowerment y la productividad laboral de los colaboradores de una empresa de Servicios Digitales en Lima, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como título: El Empowerment y la productividad
laboral de los colaboradores de una empresa de Servicios Digitales en Lima, año
2021, el cual tuvo como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electro Regsa en tiempos Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Objetivo, de la presente investigación tiene como objetivo principal determinar la
relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la
empresa Electro Regsa, en tiempos covid-19, 2021.
Metodología: ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales virtuales de los colaboradores en la Institución Educativa Pública del Ejército, Rímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este trabajo permitió precisar el objetivo general, el cual fue proponer estrategias
para desarrollar las relaciones interpersonales virtuales de los colaboradores en la
Institución Educativa Pública del Ejército, Rímac ...
Acceso abierto
Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Estimado Miembro del Jurado, para mí es un placer y orgullo presentarles la Tésis
para la Maestría en Gestión de Talento Humano denominada “Salario emocional
en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competencias laborales en una empresa de comercialización de productos eléctricos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
entre la gestión del talento humano y las competencias laborales de los
trabajadores de la empresa de comercialización de productos electicos ...
Acceso abierto