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Mostrando ítems 21-30 de 46
Satisfacción laboral y desempeño de los colaboradores en una empresa de telecomunicaciones en Huamachuco-La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general planteado en el presente estudio es determinar qué relación tiene
la satisfacción laboral con el desempeño de los colaboradores en una empresa de
telecomunicaciones, Huamachuco-La Libertad, 2022. ...
Acceso abierto
Plan de evaluación del desempeño laboral para el desarrollo del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yavarí, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general diseñar un plan de
evaluación del desempeño laboral para el desarrollo del talento humano en la
Municipalidad Distrital de Yavarí durante el año 2021. La ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y desempeño laboral del personal administrativo de una escuela de posgrado, Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
la habilidades directivas y el desempeño laboral en el personal administrativo de
una escuela de posgrado de Piura, 2022; siendo una ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral en empresas de servicios de combustible del distrito de Chicama, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la Gestión
del talento Humano en el desempeño laboral en las empresas de servicios de
combustible del distrito de Chicama, 2022.Se trabajó con el ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una empresa financiera en Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo descriptivo - correlacional, tuvo como objetivo
determinar cuál es la relación que existe entre la gestión del talento humano y
el desempeño laboral del personal administrativo en una empresa ...
Acceso abierto
Estrés laboral en el desempeño de los trabajadores de un programa social en la ciudad de Trujillo -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación “Estrés Laboral en el Desempeño de los Trabajadores de
un Programa Social en la ciudad de Trujillo -2022” se desarrolló teniendo como
objetivo determinar la influencia del estrés laboral en el desempeño ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y autoestima en los colaboradores de una empresa agroindustrial de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación, fue de tipo correlacional causal con diseño no experimental
transversal, con el respectivo objetivo de determinar la influencia de la
satisfacción laboral en la autoestima de los colaboradores de una ...
Acceso abierto
Salario emocional y compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa privada de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la influencia del salario
emocional en el compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa
privada de Trujillo 2022. Lamuestra de conformó por 35 ...
Acceso abierto
Clima laboral en los trabajadores del Centro de Salud Materno Santa Catalina - San Pedro de Lloc, en temporada del COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de clima
laboral en los trabajadores del Centro de Salud Santa Catalina- San Pedro de Lloc, en
temporada del COVID-19, mediante una investigación ...
Acceso abierto
Comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de producción de una empresa Agroindustrial, La Libertad - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de
producción de una Empresa Agroindustrial, La Libertad ...
Acceso abierto