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Mostrando ítems 1-10 de 60
Gestión del talento humano y calidad del servicio en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Suiza de Pucallpa, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La “presente investigación parte del objetivo: El objetivo general: determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la calidad del servicio en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que presta servicios en la dirección de asesoría jurídica, Policía Nacional del Perú
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre Clima
Organizacional y Satisfacción Laboral del personal que presta servicios en la Dirección de
Asesoría Jurídica, Policía Nacional del ...
Acceso abierto
Salario emocional y retención de talento humano en la empresa COAG S.A.C – Proyecto Oyon - Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El salario emocional es una estrategia empresarial que brinda beneficios a todos los
involucrados, tanto a los trabajadores como a la productividad de la empresa que los
implementa; por lo que se presenta como una ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y la calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Chimban
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre
la gestión de talento humano y la calidad de servicio de la Municipalidad Distrital de
Chimban, 2020, el estudio presentó un tipo de ...
Acceso abierto
Plan de fortalecimiento de las capacidades para fomentar la gestión turística municipal en el distrito de Monsefú
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un Plan de fortalecimiento de
las capacidades para fomentar la gestión turística municipal en la Municipalidad
Distrital de Monsefú.; tiene un enfoque cualitativo ...
Acceso abierto
Competencias directivas y gestión de recursos humanos en la UGEL de Ventanilla-Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación significativa entre las competencias directivas y la gestión de recursos humanos en la UGEL de Ventanilla – Callao, 2020.
La metodología de investigación ...
Justicia organizacional y satisfacción en el trabajo en una empresa contable, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación titulado “Justicia organizacional y satisfacción en el trabajo en una empresa contable, 2020” tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre la justicia organizacional y la satisfacción ...
Gestión de habilidades empresariales y sostenibilidad comercial de pequeñas empresas en Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación consistió en establecer la relación entre las variables gestión de habilidades empresariales y sostenibilidad comercial de pequeñas empresas en Lima. La combinación de las cualidades internas ...
Acceso abierto
Sistema del control interno en la dirección estratégica de la Municipalidad de Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo investigativo tuvo como objetivo determinar la implicancia que existe del concepto Sistema de control interno en la Dirección estratégica de la Municipalidad de Lima, 2018.
El estudio es de tipo básico, ...
Acceso abierto
Impacto de las habilidades directivas en la gestión del talento humano docente de la Institución Educativa Nacional Rimac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El tema de investigación, habilidades directivas, se ha venido desarrollando frente a la necesidad que presentan las empresas y organizaciones de los distintos rubros y servicios. El Ministerio de Educación resolvió ...
Acceso abierto