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Mostrando ítems 101-110 de 405
Enfoque intercultural y administración de recursos humanos en las direcciones desconcentradas de cultura en Huancavelica y Junín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En nuestro país con aproximadamente 55 poblaciones originarias o
indígenas, en desventaja por la incompleta atención de sus derechos
fundamentales, por parte del estado, hay riesgo de perder expresiones culturales ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y calidad de servicio de los trabajadores del Ministerio Público sede Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis cuyo objetivo general fue establecer la relación entre las habilidades
blandas que poseen los trabajadores y la calidad de servicio que brindan los
trabajadores del Ministerio Público Sede Lima - 2022. Para ello, ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y calidad de atención en hospitalización medicina, Hospital II EsSalud Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de
recursos humanos y calidad de atención en hospitalización medicina, Hospital II
EsSalud Tarapoto – 2022. La investigación fue tipo básica, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un establecimiento penal, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la investigación desarrollada se ha tenido como objetivo establecer la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un
establecimiento penal, Lima – 2022, por consiguiente, ...
Acceso abierto
Engagement y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una entidad financiera - Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio que se llevó a cabo tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre
el engagement y la satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una entidad
financiera – Cusco. Es por ello que el ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en servidores del centro de salud Piedra Liza,2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación denominada Inteligencia Emocional y Desempeño
Laboral en servidores del centro de salud Piedra Liza, 2016; tiene como objetivo
general el determinar la relación entre la inteligencia emocional ...
Clima organizacional y satisfacción laboral según los colaboradores de una empresa en liquidación. Lima. 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Clima Organizacional y
Satisfacción Laboral según los colaboradores de una empresa en liquidación. Lima 2015.”
El objetivo de la investigación estuvo ...
Ética profesional en la gestión del talento humano en los servidores de la Dirección Distrital de Defensa Pública y acceso a la justicia de Lima Norte – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia que
existe entre la ética profesional y la gestión del talento humano de los servidores de
la Defensa Pública y acceso a la justicia de ...
Acceso abierto
Gestión de los recursos humanos y desempeño laboral de trabajadores administrativos de la Municipalidad provincial de Paruro – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar si existe
relación entre la gestión de los recursos humanos y el desempeño de los trabajadores
administrativos de la Municipalidad provincial de Paruro, ...
Acceso abierto
Pilares de la modernización de la gestión pública y la gestión de recursos humanos en la UGEL Andahuaylas 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada “Pilares de la Modernización de la Gestión Pública y la
gestión de recursos humanos en la UGEL Andahuaylas 2022.”, tiene como
objetivo principal determinar la relación entre los pilares de la ...
Acceso abierto