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Modelo de gestión del talento humano para el desempeño laboral en las instituciones de jornada escolar completa San Marcos- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2020)
Dentro de la investigación se busca proponer un modelo de gestión del talento
humano con la finalidad de que se pueda mejorar el desempeño laboral dentro de
las instituciones de jornada escolar completa tomando como ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02-La Esperanza, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la investigación titulada “Gestión del talento humano por competencias y desempeño
laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02-La Esperanza,
2019”, planteó como objetivo principal determinar ...
Engagement y motivación laboral en los capacitadores de una empresa de certificaciones ISO, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se titula engagement y motivación laboral en los capacitadores de una empresa de certificaciones ISO, 2019, la cual tuvo por objetivo general determinar la relación entre el nivel del engagement ...
Acceso abierto
Fortalecimiento de competencia y desempeño laboral del personal administrativo del Centro de Formación en Turismo filial Chiclayo, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente investigación se tiene como objetivo fortalecer las competencias técnicas
para el eficiente desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Centro de
Formación en Turismo filial Chiclayo. Según ...
Gestión del cambio y su influencia en el desempeño laboral de la I. E. “Santa Magdalena” Guadalupe, Pacasmayo – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de analizar la influencia
de gestión del cambio en el desempeño laboral de la Institución educativa Santa
Magdalena, Pacasmayo, 2019. Tipo de estudio utilizado ...
Acceso abierto
Procedimiento administrativo disciplinario y el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera, Trujillo – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación se desarrolló con el objetivo de conocer la relación entre el
procedimiento administrativo disciplinario y el desempeño laboral de los servidores
de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera–2019. ...
Acceso abierto
Procesos administrativos y desempeño laboral de trabajadores en el Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre los
Procesos administrativos y el desempeño laboral de trabajadores del Organismo
Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones. ...
Habilidades directivas y desempeño laboral en los colaboradores de la Diócesis de Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre habilidades directivas
y desempeño de los colaboradores de la Diócesis de Chimbote 2019.
La investigación fue de enfoque cuantitativo, con un diseño ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral, en los colaboradores de las MYPES, sector mueblerías de Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre cultura
organizacional y desempeño laboral, en las MYPES del Sector de
muebles en el distrito de Chimbote - 2019
La investigación fue de enfoque mixto, ...
Acceso abierto
Modelo de gestión administrativa municipal para el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pimentel, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo por objetivo proponer un modelo de gestión
administrativa para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la
Municipalidad Distrital de Pimentel, Chiclayo 2020. El tipo de estudio ...
Acceso abierto