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Mostrando ítems 11-20 de 44
Relación entre clima organizacional y liderazgo en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Agua Blanca, San Miguel, Cajamarca, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio que lleva por título “Relación entre clima organizacional y liderazgo en
los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Agua Blanca, San
Miguel, Cajamarca, 2016. Tiene como fin general: ...
Acceso abierto
Clima laboral y la atención al cliente del banco pichincha - agencia ventanas, en el primer semestre del año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El propósito de la presente investigación fue determinar la influencia del clima laboral y su
efecto en la atención al cliente en el Banco Pichincha, agencia Ventanas en el primer
semestre del 2018. El trabajo corresponde ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los
trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota. Tuvo como
objetivo presentar problemática de dos ...
Acceso abierto
Liderazgo y talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el Liderazgo y
talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque. Tomando como referencia
los fundamentos teóricos de Liderazgo Transformacional. ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y satisfacción laboral del personal de una institución pública de la provincia de Huamanga, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, se ha trazado el objetivo de determinar la relación
existente entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal de
una institución pública de la provincia de Huamanga.
Es ...
Acceso abierto
Clima organizacional y rendimiento laboral de los colaboradores de las distribuidoras de marcas líderes de snacks en Lima Metropolitana -2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio realizado instituyó por objetivo general determinar el nivel de relación
entre el clima organizacional y el rendimiento laboral de los colaboradores de las
distribuidoras de marcas líderes de snacks de Lima ...
Acceso abierto
La comunicación interna y su influencia en el ambiente laboral en el Ministerio Público sede en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como objetivo principal establecer la importancia que tiene
la Comunicación Interna puede influir el Ambiente Laboral en el Ministerio Público
sede en Lima, 2022, se desarrolló en la Oficina de ...
Acceso abierto
Programa de coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de Chota. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio titulado: Programa de coaching en liderazgo para mejorar las
habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de chota,
2016; surgió porque urgía la necesidad de mejorar las ...
Habilidades Gerenciales y Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del Perú. Callao 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación de tipo cuantitativo, tuvo como objetivo general
analizar la relación existente entre las Habilidades Gerenciales con la
Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del ...
Acceso abierto
Dirección y cultura organizacional según el personal del Módulo Penal Central, de la Corte Superior de Justicia de Cañete, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Dirección y cultura organizacional según
personal del módulo penal central de la Corte Superior de Justicia de Cañete,
2016”, tuvo como objetivo general: Determinar de qué manera se ...