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Mostrando ítems 41-50 de 67
Gestión del talento humano por competencias y desempeño laboral en administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del estudio fue determinar cómo la gestión del talento humano por
competencias se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo
del Ministerio de Agricultura y Riego en el 2015. La investigación ...
“Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Unidad de Prestaciones Económicas Lima Oeste del Seguro Social de Salud– EsSalud – Lima- 2015”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe
entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad
de Prestaciones Económicas Lima Oeste del ...
Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral en el personal de la Municipalidad de Mariscal Nieto. Moquegua. 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación
existe entre la Comunicación Interna y el Desempeño Laboral en el personal de
la Municipalidad de Mariscal Nieto. Moquegua. 2013, sobre una ...
Gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la unidad de administración del Instituto Nacional de Bienestar Familiar 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La actual investigación tiene como objetivo general, establecer qué correlación se da al
asociar la Gestión Administrativa y Desempeño Laboral de los trabajadores
Administrativos de la Unidad de Administración del Instituto ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de seguridad ciudadana de la municipalidad de San Isidro - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo, es resultado de la investigación titulada “Inteligencia
emocional y desempeño laboral de los trabajadores de seguridad ciudadana de la
Municipalidad de San Isidro, 2015”, tiene como objetivo principal ...
La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa comercializadora de vidrios del distrito de Independencia, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “La motivación y el desempeño laboral de los
colaboradores de la empresa comercializadora de vidrios del distrito de
Independencia, 2015”, se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de Determinar ...
Influencia del plan anual de trabajo del comité de clima laboral en el desempeño laboral de la Sub Región Bajo Mayo, Tarapoto 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia entre el plan anual de
trabajo de comité de clima laboral en el desempeño laboral de la Sub Región Bajo Mayo,
Tarapoto 2014. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Las competencias gerenciales y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Juan - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación se desarrolló con la finalidad de determinar Las competencias
gerenciales y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Distrital de San Juan – 2015. El tipo ...
Control aduanero y el desempeño laboral de los oficiales de Aduana, Aérea Postal, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación fue: determinar el control aduanero y el desempeño
laboral de los oficiales de aduana, Aérea Postal, 2015.
La metodología empleada para la elaboración de esta investigación es
relacionada al ...
Gestión administrativa y desempeño laboral de trabajadores del PNCB, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En la presente investigación titulada: “Gestión administrativa y
desempeño laboral de trabajadores del Programa Nacional de Conservación de
Bosques, 2014”, se tuvo como objetivo determinar la relación entre Gestión
Ad ...