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Mostrando ítems 51-60 de 1516
Valores éticos y desempeño laboral del personal administrativo de la oficina de atención al público del Seguro Social de Salud en Jesús María, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo la finalidad, de
determinar la relación que existe entre la variable valores éticos, y la variable
desempeño laboral del personal administrativo del Seguro Social ...
Acceso abierto
El Clima Organizacional y el Desempeño Laboral del personal de Serenazgo de la Municipalidad de Barranco, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral del personal de
serenazgo de la Municipalidad de Barranco, 2016.
La población o universo ...
“Clima organizacional y el desempeño del personal administrativo del hospital Santa Rosa – Lima, 2014”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “el clima organizacional y el desempeño laboral del
personal administrativo del hospital Santa Rosa – Lima, 2014, tuvo como
problema general. ¿Cuál es la relación que hay entre el clima ...
Motivación laboral y desempeño laboral en los trabajadores del Servicio Parlamentario del Congreso de la República, cercado de Lima. 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar que qué
relación existe entre motivación laboral y el desempeño laboral en los trabajadores
del se servicio parlamentario del Congreso de la República.
La ...
Clima organizacional y desempeño laboral según trabajadores del área de logística RED de Salud Lima Ciudad, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar en qué medida
se relaciona el Clima organizacional con el desempeño laboral según trabajadores
del área de logística RED de Salud Lima Ciudad 2014, La ...
Motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada motivación y desempeño laboral en la Oficina de
Normalización Previsional Lima 2014 se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de
determinar la relación entre ambas variables en los trabajadores ...
Relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de las internas de los talleres productivos del Establecimiento Penitenciario de Mujeres de Chorrillos- Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general determinar en
qué medida la gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral de las
internas de los talleres productivos del Establecimiento ...
Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en el desempeño laboral del personal de la Unidad de Control de Tránsito de la Policía Nacional – Lima Centro
(Universidad César Vallejo, 2016)
La finalidad es determinar la relación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional en el desempeño laboral del personal de la Unidad de Control de Tránsito de
la Policía Nacional – Lima Centro. El método ...
Factores asociados al desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Agricultura y Riego 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación surge de la necesidad de conocer cuáles son los
factores predominantes asociados al desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina
de Presupuesto y Planeamiento del Ministerio ...
Ciclo de vida de la gestión documental y el desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de Santa Anita año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación que
existe entre el ciclo de vida de la gestión documental y el desempeño laboral de
los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Santa ...