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Mostrando ítems 41-50 de 1516
Motivación y desempeño laboral de trabajadores administrativos del Hospital Sergio E. Bernales, ComasLima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación que existe entre
la motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital
Sergio E. Bernales, Comas-Lima, 201 7.
El estudio ...
Acceso abierto
El desempeño laboral de los colaboradores en el departamento de tesorería de la dirección de economía en la Fuerza Aérea del Perú - Lima – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue orientado a determinar
cuál es el grado del desempeño laboral percibido por los colaboradores del
Departamento de Tesorería de la Dirección de Economía de la Fuerza ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Callao. Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación
existe entre el Clima organizacional y el Desempeño Laboral del personal
administrativo del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Callao. ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Procuraduría Pública Especializada en delito de Tráfico Ilícito de Drogas - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo de
explicar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral, en torno a
la siguiente hipótesis general: Existe relación entre el clima ...
El desempeño laboral y la gestión de los profesionales administrativos del Programa Nacional Sistema de Atención Móvil de Urgencia en el Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la variable
desempeño laboral y la gestión de los profesionales administrativos en el Programa
Nacional “Sistema de Atención Móvil de Urgencias” del ...
Planeamiento estratégico, desarrollo organizacional y desempeño laboral en Pronied – Minedu. Lima. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación entre el
Planeamiento estratégico, desarrollo organizacional y desempeño laboral en Pronied –
Minedu. Lima. 2016.
La población o universo ...
Satisfacción laboral y desempeño laboral en los trabajadores de la Oficina Central del Seguro Integral de Salud 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación, estudia la relación de variables como satisfacción laboral
y desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina Central del Seguro Integral de
Salud en el año 2014. El propósito de la investigación ...
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Superior de Educación Público “Sagrado Corazón de Jesús” - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación del trabajo realizado tiene como propósito identificar si existe una posible relación entre las variables estrés y desempeño laboral en los trabajadores (docentes) del Instituto Superior de Educación ...
Acceso abierto
El factor intrínseco y su relación con el desempeño laboral del personal profesional del Centro Médico Naval “Provincia Constitucional del Callao”, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El propósito de esta investigación ha sido determinar Factor intrínseco y su
relación con el desempeño laboral del Personal Profesional del Centro Médico
Naval, “Provincia Constitucional del Callao”, año 2014.
Es un ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la Caja Metropolitana de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “Clima organizacional y su relación con el desempeño
laboral de los colaboradores en la Caja Metropolitana de Lima, 2014”, se
desarrolló con el propósito de describir el clima y el desempeño ...