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Mostrando ítems 101-110 de 1071
Motivación y desempeño laboral del profesional obstetra en tiempos COVID-19. Dirección de Salud Apurímac II, Andahuaylas
(Universidad César Vallejo, 2021)
La pandemia por COVID-19, ha mostrado un impacto en la mortalidad, que afecta la
economía global, reflejándose en la respuesta de un sistema sanitario colapsado
ante una excesiva demanda de atención, condición que no ha ...
Acceso abierto
Impacto COVID-19 sobre la relación entre estilos de vida y la gestión del apego madre-recién nacido. Hospital-III-EsSalud Víctor Lazarte Echegaray
(Universidad César Vallejo, 2021)
Con el COVID-19, las vidas de las puérperas giran hoy en torno a evitar su contagio
y propagación, están confinadas socialmente siendo imposible sostener una vida
digna y menos desarrollar una buena gestión del apego ...
Acceso abierto
Acceso al servicio de salud y satisfacción multidimensional en paciente externo Hospital Andahuaylas, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio es determinar la relación que existe entre el Acceso al servicio
de salud y satisfacción multidimensional en el paciente externo Hospital Andahuaylas,
2020. Investigación de enfoque Cuantitativo, ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y relaciones interpersonales en el personal de la Región de Sanidad Policial de Apurímac, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio es determinar la relación entre la Inteligencia Emocional y
Relaciones Interpersonales en el personal la Región de Sanidad Policial de
Apurímac, 2020. Investigación de enfoque: Cuantitativo, ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional en la satisfacción laboral de los trabajadores del centro de salud Bellavista – Abancay, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación consideró como objetivo principal el establecer la relación
que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los
trabajadores del Centro Salud Bellavista.
Metodológicamente la ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en los trabajadores asistenciales de la Unidad Ejecutora 412 Salud Virú durante tiempos COVID-19. 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estrés laboral es un factor recurrente en el personal sanitario suponiendo una
serie de respuestas dominadas estrategias de afrontamiento, es por ello que esta
investigación tuvo como objetivo principal el establecer ...
Acceso abierto
Efectos de un protocolo preventivo ante lesiones cutáneas por uso de EPP faciales en enfermeras de uci Covid19, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La actual tesis de maestría ha tenido como objetivo general demostrar la
efectividad de un protocolo preventivo ante las lesiones cutáneas por el uso de
EPP faciales en enfermeras de uci covid19, Lima 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Motivación y aprendizaje del idioma inglés en estudiantes del quinto grado de la I.E San José Maristas del Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el estudio denominado: “Motivación y aprendizaje del idioma inglés en
estudiantes del quinto grado de la I.E San José Maristas del Callao, 2020” se
estableció como propósito primordial determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
Liderazgo y clima laboral en trabajadores de apoyo al diagnóstico del hospital regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio es determinar la relación que existe entre el liderazgo y clima
laboral de los servidores del servicio de apoyo al diagnóstico del Hospital Regional
Referencial de Abancay, 2020. investigación ...
Acceso abierto
Participación ciudadana y empoderamiento en salud en dirigentes de juntas vecinales del distrito de San Borja - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis de maestría ha tenido como objetivo general determinar la
relación que existe entre participación ciudadana y el empoderamiento en salud en
dirigentes de Juntas Vecinales del distrito de San Borja – ...
Acceso abierto