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Mostrando ítems 1-10 de 16
Rotación laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un hospital privado de Quito en tiempos de COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre
rotación laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un
hospital privado de Quito en tiempos de COVID-19, 2022. El estudio se ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y efectos en el desempeño laboral en personal de salud en un hospital de EsSalud en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El liderazgo de las organizaciones es parte primordial para el desempeño
adecuado de los colaboradores. El objetivo del estudio fue determinar la relación
entre los estilos de liderazgo y desempeño laboral en personal ...
Acceso abierto
Propuesta de protocolo de manejo de pacientes quirúrgicos en tiempos Covid-19 de una clínica de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo elaborar una propuesta de protocolo
de manejo de pacientes quirúrgicos en tiempo de Covid-19 de una clínica de
Guayaquil para el diseño de una propuesta actualizada. La ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y resolución de conflictos post COVID-19 en el personal de un centro de salud de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2023)
La habilidad de enfrentar las situaciones de crisis y conflictos tras la pandemia son
habilidades que actualmente buscan los empleadores de las diferentes
organizaciones; así como también los conflictos y su resolución ...
Acceso abierto
Identidad corporativa y desempeño laboral del personal contratado por CAS COVID , en la RIS Tarma 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio básico tipo cuantitativo, diseño no experimental transversal
descriptivo correlacional buscó determinar la relación entre Identidad Corporativa
y desempeño laboral del personal CAS COVID-19 contratado en la ...
Acceso abierto
Actitudes frente al COVID-19 como predictor de la depresión y autoeficacia en estudiantes de una universidad de Trujillo. 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo general de este trabajo fue determinar la medida en que las actitudes
frente al COVID-19 predicen la depresión y la autoeficacia en estudiantes de una
universidad privada de Trujillo. Se utilizó la metodología ...
Factores actitudinales frente al Covid-19 como predictores en la procrastinación de universitario/as de psicología de la ciudad de Chachapoyas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar los factores actitudinales hacia la
pandemia COVID-19 como predictores en la procrastinación en universitario/as de
psicología - Chachapoyas 2022. El método fue hipotético deductivo, ...
Clima laboral en la gestión administrativa en trabajadores de una dirección de riesgos de desastres en salud, durante el COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Clima
laboral en la gestión administrativa de una dirección de riesgos de desastres en
salud durante el COVID-19. Para llevarla cabo se realizó ...
Acceso abierto
Cumplimiento del protocolo Covid-19 y calidad de atención según percepción del usuario externo en emergencia, Establecimiento de Salud I-4, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La aparición de la Covid-19 no sólo trajo consigo la muerte de personas sino
también la afectación de la calidad del servicio de salud; por ello, se emitieron
protocolos para su estricto cumplimiento. En ese sentido, el ...
Acceso abierto
Seguimiento y problemas respiratorios en pacientes post COVID 19 Babahoyo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo el establecer la relación entre el seguimiento
con los problemas respiratorios en pacientes post Covid 19 Babahoyo, 2023, para
lo cual se empleó una investigación tipo básica, además ...
Acceso abierto