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dc.contributor.advisorAlva Arce, Rosel César
dc.contributor.authorSanchez Soto, Irma Sarila
dc.date.accessioned2020-05-27T15:50:11Z
dc.date.available2020-05-27T15:50:11Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/43486
dc.description.abstractEl propósito de la tesis fue determinar el nivel de relación entre la inteligencia emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores del Complejo Comercial Unicachi, Comas 2019.La metodología utilizada fue del tipo de investigación aplicada que consistió en un diseño no experimental, de corte transversal, cuyá población estuvo conformada por 50 colaboradores, mi muestra fue el total de la población, el instrumento utilizando ha sido el cuestionario de tipo Likert. El resultado y la conclusión después de haber procesado y analizado la información es que existe relación positiva considerable inteligencia emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores del Complejo Comercial Unicachi.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectRendimiento laborales_PE
dc.subjectVendedores - Actitudeses_PE
dc.titleInteligencia emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores del Complejo Comercial Unicachi, Comas 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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