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dc.contributor.advisorTamariz Nunjar, Hildegardo Oclides
dc.contributor.authorFigueroa Arévalo, Karen Patricia
dc.date.accessioned2020-06-17T00:35:36Z
dc.date.available2020-06-17T00:35:36Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/43770
dc.description.abstractEl trabajo investigativo titulado “El Talento humano y la calidad de los servicios en los centros infantiles del Buen Vivir del sector norte del cantón Milagro, Guayas, 2017”, tiene como objetivo general, determinar la relación entre el talento humano y la calidad de servicio que brindan en los centros infantiles del buen vivir del sector norte del cantón Milagro, Guayas, 2017. Durante el desarrollo del presente trabajo de investigación se utilizó un diseño correlacional asociativo, la población y muestra del presente estudio fueron las 30 promotoras de los Centros Infantiles del Buen Vivir. Se aplicó una encuesta con escala tipo Likert para medir las variables talento humano con la valoración siempre (5), frecuentemente (4), A veces (3), Rara vez (2), Nunca (1) y calidad de servicio con la valoración Totalmente de acuerdo (5), De acuerdo (4), Ni de acuerdo ni en desacuerdo (3), En desacuerdo (2) y Totalmente en desacuerdo (1) con la finalidad de saber el grado de derivaciones que existen con la hipótesis planteada. El instrumento para medir el talento humano tiene una confiabilidad de 0,727 según el Alfa de Cronbach, y para medir la calidad de servicios la confiabilidad es de 0,748 de Alfa de Cronbach. Los datos se procesaron a través del programa estadístico IBM SPSS Statistics 22. Los resultados obtenidos indican que el 36,7 % de las docentes coinciden en calificar en con nivel medio al talento humano y la calidad de servicio que brindan los centros infantiles del buen vivir, además con el valor de correlación de Spearman Rho=0,707 y la significancia 0,000 se concluye que el talento humano se relaciona significativamente con la calidad de los servicios que brindan los centros infantiles del buen vivir del sector norte del cantón Milagro, Guayas, 2017.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPlanificación de recursos humanoses_PE
dc.subjectCompetencias profesionaleses_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleEl talento humano y la calidad de los servicios en los centros infantiles del Buen Vivir del sector norte del cantón Milagro, Guayas, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad Educativaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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