Planeamiento estratégico y satisfacción laboral en docentes de la Red 21, UGEL 04, Comas, año 2015
Fecha
2015Metadatos
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La presente investigación titulada: “Planeamiento estratégico y satisfacción laboral
en docentes de la Red 21 de la UGEL 04 Comas 2015”, tuvo como objetivo
determinar la relación entre el planeamiento estratégico y satisfacción laboral en
docentes de dicha red. Esto como respuesta al problema: ¿Qué relación existe
entre el planeamiento estratégico y satisfacción laboral en docentes de la Red 21
de la UGEL 04 Comas 2015?
Esta investigación se realizó dentro del enfoque Cuantitativo, utilizó para su
propósito el diseño correlacional. La muestra estuvo conformada por 165
docentes de la Red 21 de la UGEL 04 Comas, a quienes se le aplicó
cuestionarios graduados en la escala de Likert que se desarrolló en los
instrumentos a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos
resultados se presentan gráfica y textualmente.
La investigación concluye que existe relación significativa (rho de Spearman
0,853) entre el planeamiento estratégico y satisfacción laboral en docentes de la
Red 21 de la UGEL 04 Comas 2015.
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- Lima Norte [3317]