dc.contributor.advisor | Lugo Denis, Dayron | |
dc.contributor.author | Peña Alamo, Luis Miguel | |
dc.date.accessioned | 2020-08-21T22:31:56Z | |
dc.date.available | 2020-08-21T22:31:56Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/45683 | |
dc.description.abstract | El principal objetivo de la investigación fue establecer el grado de relación entre las
competencias emocionales y las habilidades directivas en los trabajadores de la Institución
Educativa Superior Tecnológica – Sullana – Piura. La investigación es de tipo descriptivo,
trasversal, correlacional y cuantitativo, en la que se eligió como técnica de recolección de
datos a la encuesta e instrumento el cuestionario. El método de análisis de datos se basó en
la estadística descriptiva empleando el programa Microsoft Office Excel; mientras que el
software IBM SPSS Statistics v25.0 fue usado para la verificación de confiabilidad de
instrumentos y verificación de hipótesis. Asimismo, se trabajó con una muestra censal de
27 trabajadores, a quienes se les aplicó dos cuestionarios: el primero compuesto por diez
preguntas referidas a las competencias emocionales y el segundo compuesto por once
preguntas relacionadas a las habilidades directivas
Así pues, en la investigación se concluye que el 89% de trabajadores tienen un nivel
aceptable en cuanto a las competencias emocionales; mientras que el 64% de ellos también
poseen un nivel aceptable en relación a sus habilidades directivas. Basándose en los
resultados anteriores, existe un coeficiente de correlación de Rho de Spearman del 0.668
entre las competencias emocionales y las habilidades directivas, confirmándose la hipótesis
general de la investigación. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Competencias emocionales | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Autoconocimiento emocional | es_PE |
dc.title | Competencias emocionales y habilidades directivas en los trabajadores del Instituto Superior Tecnológico – Sullana – Piura | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias Funcionales | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |