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Capital humano y retención del personal de la Empresa Luframa Hardware Tecnologies SAC del distrito de San Juan de Lurigancho, 2019

dc.contributor.advisorHuayta Franco, Yolanda Josefina
dc.contributor.authorLujan Miguel, Rafael Dario
dc.date.accessioned2020-10-06T22:33:15Z
dc.date.available2020-10-06T22:33:15Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/47404
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación del capital humano y la retención del personal de la Empresa Luframa Hardware Tecnologies SAC. del distrito de San Juan de Lurigancho durante el año 2019. La investigación basó su estudio desde una perspectiva cuantitativa y de diseño descriptivo-correlacional. Se contó con una población de 78 trabajadores seleccionados a través del muestreo no probabilístico. Se utilizaron como instrumentos de recolección de datos un “Cuestionario de capital humano” y un “Cuestionario de retención de personal” debidamente validados y sometidos a criterios de confiabilidad. Los datos fueron procesados utilizando la estadística descriptiva e inferencial. Como resultados, la investigación da cuenta que existe relación significativa entre el capital humano y la retención de personal, situación que fue comprobada vía la utilización de la prueba Tao b de Kendall. Se infirió que el capital humano y la retención de personal son variables que afectan los procesos internos y externos en una empresa privada y forzosamente a los trabajadores que lo integran. Palabras clave: Capital humano, capital intelectual, capital social, capital afectivo, retención de personalen_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCapital humanoes_PE
dc.subjectCapital intelectuales_PE
dc.subjectCapital sociales_PE
dc.titleCapital humano y retención del personal de la Empresa Luframa Hardware Tecnologies SAC del distrito de San Juan de Lurigancho, 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos Gerencialeses_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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