dc.contributor.advisor | Castañeda Sánchez, Willy Alex | |
dc.contributor.author | Meza Pablo, Roxana Melva | |
dc.contributor.author | Vicente Alcántara, Luis Alfredo | |
dc.date.accessioned | 2021-01-06T22:12:47Z | |
dc.date.available | 2021-01-06T22:12:47Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/51277 | |
dc.description.abstract | El estudio se encuentra en la línea de gestión de organizacionales, cuyo objetivo
es: Determinar cómo se relaciona la gestión de recursos humanos y su relación con
la categorización laboral del Decreto Legislativo N° 276: GORE Ancash, 2020, se
considera de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental –
Correlacional, de corte transversal. Para el desarrollo del trabajo se seleccionó una
población integrada por 30 trabajadores, seleccionados mediante el muestreo no
probabilístico. Utilizando la técnica de la encuesta y como instrumento el
cuestionario, que tuvo que pasar por el proceso de validez y confiabilidad antes de
su aplicación, llegando a concluir: Se obtuvo una relación positiva media y
significativa (Rho = 0.692 y Sig. = 0.000), entre la gestión de recursos humanos y
su relación con la categorización laboral del Decreto Legislativo N° 276: GORE
Ancash, 2020, encontrando los resultados con nivel más alto puntaje en 43.3 %
para el nivel en ocasiones, también se tiene como segundo punto más alto de 16.7
% para un nivel en desacuerdo. Finalmente se tuvo como valor de 10.0 % para el
nivel de acuerdo, estos datos sirvieron para comprobar la hipótesis de estudio. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Planificación de recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Categorización laboral | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Gestión de recursos humanos y su relación con la categorización laboral del Decreto Legislativo N° 276, GORE Ancash – 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Huaraz | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 33263654 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4421-4778 | es_PE |
renati.author.dni | 45719261 | |
renati.author.dni | 46962684 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Castañeda Sánchez, Willy Alex | |
renati.juror | De la Cruz Inchicaqui, Gesella Karin | |
renati.juror | Saénz Rodríguez, Rolando Remigio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |