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Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de UNIANDES, Babahoyo, 2020

dc.contributor.advisorSalazar Salazar, Elmer Bagner
dc.contributor.authorRobi Quinto, Norma Verónica
dc.date.accessioned2021-01-26T20:19:25Z
dc.date.available2021-01-26T20:19:25Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/51987
dc.description.abstractLa investigación tiene como objetivo general: Determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de UNIANDES, Babahoyo, 2020. La investigación fue de tipo descriptivo con un nivel correlacional; descriptivo; la investigación tuvo un diseño no experimental y transversal, tiene como población 36 colaboradores que conforman UNIANDES Babahoyo. Para medir esta investigación se ha aplicado un instrumento de medición que es el cuestionario debidamente validados. Con el fin de medir la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral, luego de recabar la información requerida se aplicó el coeficiente de correlación Rho de Spearman con el fin para determinar la correlación de la variable independiente clima organizacional sobre las dimensiones de la variable dependiente desempeño laboral. El resultado de esta investigación concluyó que el clima organizacional se relaciona de forma directa y alta con el desempeño laboral en los colaboradores de UNIANDES Babahoyo; en un ,773 (77.3%).en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleClima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de UNIANDES, Babahoyo, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas gerencialeses_PE
renati.advisor.dni16786640
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8889-9676es_PE
renati.author.pasaporte1204603417
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorCasusol Moreno, Fernando Elias Manuel
renati.jurorLozano Rivera, Martin Wilson
renati.jurorSalazar Salazar, Elmer Bagner
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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