Clima laboral y desempeño de los trabajadores de la jefatura de administración DREC 2020
Fecha
2020Metadatos
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Para la realización de la presente investigación: “Clima laboral y desempeño de
los trabajadores de la Jefatura de Administración DREC 2020” se empleó un
estudio no experimental – correlacional, dirigida hacia una población total de 48
trabajadores del sector público y siendo aplicada en una muestra de 43
empleados de la Jefatura de Administración DREC 2020, con la finalidad de
determinar la relación entre el clima y el desempeño laboral. Se utilizó la
encuesta como instrumento, empleando la escala Likert a 5 niveles para los
trabajadores participantes de la investigación. Se aplicó la estadística descriptiva
e inferencial, identificando una relación directa entre el clima laboral y el
Desempeño de los trabajadores. El estudio revela la existencia de una relación
entre ambas variables, con un nivel de fiabilidad de 0.857, mostrando que el
clima laboral presenta relación con el desempeño de los trabajadores de la
Jefatura de Administración DREC 2020
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