Diseño y comportamiento organizacional de la empresa Soluciones Médicas Corporativas S.A.C., Lince 2020
Fecha
2020Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo general de la tesis fue determinar la relación que existe entre el diseño
organizacional con el comportamiento organizacional de la empresa Soluciones
Médicas Corporativas S.A.C. El tipo de investigación usada fue aplicada, con un
nivel descriptiva – correlacional; el diseño de investigación es no experimental de
corte transversal y enfoque cuantitativo; la población está conformada por 40
colaboradores, los cuales conforman la población total del estudio; el instrumento
utilizado en el cuestionario, de tipo Likert, compuesto por 20 ítems, validada por
un juicio de expertos con un alto grado de fiabilidad, con una correlación Rho
Spearman de 0,758 y una Sig. 0,000. La conclusión después de conclusión
después de haber procesado y analizado la información es que existe una
correlación positiva considerable entre el diseño organizacional con el
comportamiento organizacional en la empresa Soluciones Médicas Corporativas.
Colecciones
- Lima Norte [3721]