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Gestión del talento humano y engagement en la I.E. N°2022 “Sinchi Roca” de Comas, Lima, 2020
dc.contributor.advisor | Pérez Saavedra, Segundo Sigifredo | |
dc.contributor.author | Quiqui Huamani, Clemencia | |
dc.date.accessioned | 2021-02-24T21:20:52Z | |
dc.date.available | 2021-02-24T21:20:52Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/53786 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y Engagement en la I.E. N°2022 “Sinchi Roca” de Comas, Lima, 2020”, se realizó con el objetivo de determinar la existencia de la relación entre estas variables, tomando como referencia la percepción de los docentes de esta escuela estatal. El estudio tomó la propuesta de Franco y Guerrero (2019) y de Hernández, Llorens, Rodríguez y Dickinson (2016), para cada variable, respectivamente, sin dejar de referenciar a los teóricos clásicos en estas materias. En lo metodológico el enfoque fue cuantitativo, el diseño no experimental, de nivel correlacional y descriptivo. La población fue de 70 docentes, siendo la investigación censal y realizada en forma no presencial por medios digitales. La técnica utilizada fue la de la encuesta y se usó un instrumento adaptado para la Gestión del talento humano, y la prueba UWES de medición del engagement. De acuerdo al objetivo principal, los resultados permitieron concluir que hay relación significativa entre la Gestión del talento humano y el Engagement en esta institución educativa, al haberse obtenido en el análisis inferencial SPSS 24, un coeficiente de correlación de Spearman (r) equivalente de 0,524 y un p-valor (Sig.) equivalente al 0,000, aceptando la hipótesis principal propuesta. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
dc.subject | Gestión Directiva | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y engagement en la I.E. N°2022 “Sinchi Roca” de Comas, Lima, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 25601051 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2366-6724 | es_PE |
renati.author.dni | 46371085 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Chipana Fernández, Yolanda Maribel Mercedes | |
renati.juror | Pérez Saavedra, Segundo Sigifredo | |
renati.juror | Sifuentes Pinto, Nilsa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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