Gestión por competencias y el crecimiento de la empresa Dynamicall Independencia 2020

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión por competencias y el crecimiento de la empresa Dynamicall Independencia 2020. Se utilizó las estrategias metodológicas siguientes: tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal, método hipotético deductivo y enfoque cuantitativo. La población de estudio estuvo integrada por 1131 colaboradores y la muestra fue determinada por muestreo probabilístico por conveniencia siendo 80 colaboradores, la recolección de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta y el instrumento utilizado fue un cuestionario compuesto por 20 ítems, el mismo que tuvo una validez por juicio de expertos y posee una alta fiabilidad. Los datos que se obtuvieron fueron procesados y tabulados en el programa estadístico SPSS, lográndose como resultado el índice de correlación Rho de Spearmam 0.616, el mismo que es considerado como positiva y una Sig. 0.000, de acuerdo a los resultados antes mencionados, se llegó a la conclusión de que la gestión por competencias tiene relación significativa con el crecimiento de la empresa, con lo que se logra el objetivo general de la investigación.