Liderazgo del director y gestión institucional según los docentes de la I.E ” Santa Rita de Cassia” - Cañete, 2012

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación que existe entre el liderazgo del director y la gestión institucional según los docentes de la I.E “Santa Rita de Cassia” - Cañete, 2012, La población es de 87 docentes, la muestra fue censal, en los cuales se han empleado la variable: Liderazgo del director y Gestión institucional. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transversal, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario Liderazgo del director, el cual estuvo constituido por 36 preguntas en la escala de Likert (Siempre, casi siempre, a veces, casi nunca, nunca) y el Cuestionario en el bases teóricas de la gestión institucional, el cual estuvo constituido por 27 sus respuestas están en Likert: Cuestionario-Índices: Muy de acuerdo, De acuerdo, Casi de acuerdo, Desacuerdo, Completo desacuerdo que brindaron información acerca del liderazgo del director y la gestión institucional, a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye en que existe evidencia para afirmar que el liderazgo del director se relaciona significativamente con la gestión institucional según los docentes de la I.E “Santa Rita de Cassia” - Cañete, 2012, siendo que el coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0. 694, represento una moderada correlación entre la variables.