Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Curacao, Chepén, 2020
Fecha
2020Metadatos
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La presente tesis titulada Motivación y Desempeño Laboral de los trabajadores de
la empresa Curacao, Chepén, 2020, tuvo como objetivo general determinar la
relación que existe entre la motivación y desempeño laboral de los colaboradores
de la empresa Curacao, Chepén, 2020. La investigación fue de tipo aplicada, de
diseño no experimental, de enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y corte
transversal, porque la información se recogió en un solo momento. Para realizar el
estudio se aplicó una encuesta a la población total, la cual estuvo conformada por
25 trabajadores de la empresa, a quienes se les aplicó una encuesta de tipo Likert.
Los datos fueron recogidos en el mismo establecimiento donde laboran, siendo
procesados a través del Software SPSS V26. Los resultados obtenidos señalaron
que si existe relación positiva moderada entre la motivación y desempeño laboral
(Rho= 0,625), Sig. (Bilateral) = 0.001; (p<0,05). Este mismo resultado se evidenció
con las dimensiones de la motivación, como es factores extrínsecos e intrínsecos.
Además, se demostró que existe un nivel bajo de Motivación y un nivel regular de
Desempeño Laboral en la empresa. Finalmente se concluye que mientras se
desarrollen técnicas que incrementen la motivación de quienes conforman la
organización, el desempeño laboral será adecuado en beneficio tanto personal
como de la empresa.
Colecciones
- Chepén [317]