dc.contributor.advisor | Jiménez Calderón, César Eduardo | |
dc.contributor.author | Ruiz Acaro, Bryan Anthony | |
dc.date.accessioned | 2021-03-29T23:21:24Z | |
dc.date.available | 2021-03-29T23:21:24Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/55956 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación fue demostrar la relación entre endomarketing y
compromiso organizacional de los colaboradores en la empresa Pacifico Seguros
S.A., San Isidro, 2020. Las dimensiones compromiso afectivo, compromiso de
continuidad y compromiso normativo, fueron relacionadas con la variable
endomarketing, además, la muestra de estudio estuvo conformada por 132
colaboradores. Se empleó la encuesta como técnica y el cuestionario como
instrumento de recolección de datos. El diseño utilizado fue no experimental con
corte transversal, asimismo, el nivel de investigación descriptivo – correlacional y
un enfoque cuantitativo. Obteniendo como resultado que existe relación
significativa entre las variables estudiadas (p<0,05) en conclusión, la relación entre
endomarketing y compromiso organizacional fue significativa. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Endomarketing | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Habilidades | es_PE |
dc.subject | Toma de decisiones | es_PE |
dc.title | Endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores en la empresa Pacífico Seguros S.A., San Isidro, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 16436847 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7894-7526 | es_PE |
renati.author.dni | 72652963 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Carranza Estela, Teodoro | |
renati.juror | Jimenez Calderon, Cesar Eduardo | |
renati.juror | Merino Garces, Jose Luis | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |