Gestión directiva y trabajo en equipo en la Unidad Educativa Fiscal ”Duran” Ecuador, 2020
Fecha
2021Metadatos
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La presente tesis radica su estudio en la relación que existe entre la gestión
directiva y el trabajo en equipo en la Unidad Educativa fiscal “Durán ubicada en
Ecuador. La presente investigación tomó en cuenta que la gestión directiva está
conformada por las dimensiones: habilidades gerenciales, habilidades
organizativas y habilidades de dirección en equipo de trabajo. La variable trabajo
en equipo está conformada por las dimensiones: habilidades comunicativas,
habilidades profesionales y expresión corporal. El diseño de investigación es
descriptivo-correlacional, tipo de investigación es correlacional y método de
investigación es descriptivo, se aplicó a una población total de 100 docentes de
ambos sexos de la institución en mención. Para la recolección de datos sobre la
gestión directiva y el trabajo en equipo se aplicó la técnica de la encuesta y se usó
como instrumento el cuestionario. Los resultados demuestran que existe aprecia un
coeficiente Rho de Spearman igual a 0,676** y una Sig. = 0,000 < 0.01 valores que
señalan que la correlación obtenida entre la gestión directiva y trabajo en equipo es
alta, directa y significativa al nivel 0.01; En conclusión, se validan las hipótesis
planteadas en esta investigación.
Colecciones
- Piura [1588]