El engagement y su relación con la motivación del personal administrativo del Instituto Tecnológico “Almirante Miguel Grau” Piura, 2020.
Fecha
2021Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el
engagement y la motivación del personal administrativo del Instituto Tecnológico
“Almirante Miguel Grau” Piura, 2020. Se utilizó como metodología, la descriptiva
correlacional, de diseño no experimental, transaccional, para el análisis de la
correlación entre la variable engagement y la motivación se tuvo como población
y muestra seleccionado mediante el método no probabilístico intencional a treinta
administrativos, aplicándoseles como instrumento el cuestionario de
engagement y motivación, teniendo como resultado que la dimensión vigor se
relaciona significativamente con la motivación con un coeficiente de correlación
de 0,438. La dimensión dedicación también se relaciona con un coeficiente de
0,591. Y la dimensión absorción de igual manera se relaciona significativamente
con la motivación con un coeficiente de correlación de 0,588. Concluyendo que
existe una correlación significativa (0,618) entre el engagement y la motivación
del personal administrativo del Instituto Tecnológico “Almirante Miguel Grau”
Piura, 2020.
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