dc.contributor.advisor | Jesús Ramírez, Gladis Dolores | |
dc.contributor.author | Becerra Calla, Ángela Nathaly | |
dc.contributor.author | Correa Tacilla, Estrella Cristhell | |
dc.contributor.author | Marroquín Goicochea, María De Los Ángeles | |
dc.date.accessioned | 2021-05-14T08:10:03Z | |
dc.date.available | 2021-05-14T08:10:03Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/60460 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa
de la empresa El Gallo Más Gallo Chepén, La Libertad 2019. Su método fue el
diseño no experimental: transaccional – correlacional – causal, tuvo como población
los 22 colaboradores del área administrativa y no se tomó muestra, su instrumento
fue el cuestionario y su técnica la encuesta. Teniendo como resultados que 86% de
los colaboradores manifestaron que el nivel de motivación es “Bueno”, 14%
opinaron que el nivel de motivación es “Regular” y ningún colaborador manifestó
que es “Malo”; igualmente un 82% contestaron que nivel de desempeño laboral es
“Bueno”, el 18% expresaron que es “Regular” y al igual que la primera variable no
existe nivel “Malo”. Concluyendo con un 60% de que, si existe relación entre la
motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en el área administrativa
de la empresa El Gallo Más Gallo Chepén, La Libertad con un nivel de confianza
(95%) y una significancia de 0.03<0.05. | en_US |
dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - actitudes | es_PE |
dc.title | Motivación y desempeño laboral en el área administrativa de la empresa El Gallo Más Gallo Chepén, La Libertad 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chepén | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18189669 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5388-6058 | es_PE |
renati.author.dni | 71577110 | |
renati.author.dni | 71724223 | |
renati.author.dni | 75940483 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Alburuqueque Arana, Fausta Elizabeth | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |