Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del molino Virgen de Guadalupe – 2019
Fecha
2019Metadatos
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La investigación realizada Clima organizacional y satisfacción laboral de los
colaboradores del molino virgen de Guadalupe 2019” con el objetivo general
de determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de
los colaboradores del molino Virgen de Guadalupe, La Libertad, septiembre diciembre
2019. El tipo de estudio el cual se empleo fue un diseño no
experimental, descriptivo correlacional; La población conformada por 15
colaboradores del molino , la técnica que se utilizo fue la encuesta, y como
procedimiento el cuestionario como herramienta de recolección de
información, para medir las variable fue por medio del software SPSS
Statistics, así obteniendo como resultados que el 73% de los colaboradores
del Molino Virgen de la puerta Guadalupe el cual nos asegura que existe un
eficiente clima laboral y el 27% un deficiente clima organizacional , finalizando
así con aceptar la hipótesis alternativa que estableció que si existe relación
entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del
molino virgen de Guadalupe , La Libertad septiembre –diciembre 2019.
Colecciones
- Chepén [330]
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