Uso del celular y clima organizacional en una empresa privada de Chepén 2019
Date
2021Metadata
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El presente estudio tuvo el propósito de establecer la relación entre el uso del celular
y el bajo nivel de clima organizacional en la empresa La Central E.I.R.L., buscando el
logro de este propósito se trabajó con una población muestral conformada por 15
colaboradores de esta empresa. Para comprobar la hipótesis se utilizó un diseño
correlacional causal, los instrumentos de recojo de datos que se usaron lo
constituyeron el cuestionario del uso del celular y del clima organizacional, para
encontrar el nivel de correlación se trabajó con el coeficiente de Pearson, con un valor
crítico del 5%.
Luego de procesar y analizar los datos haciendo uso del programa estadístico SPSS,
versión 25, se obtuvo un valor del coeficiente de correlación de Pearson es r = 0,240
(correlación baja) con un valor crítico mayor 5% (p < 0.000), tomándose la decisión de
rechazar la hipótesis alterna y aceptar la nula, lo cual nos permite concluir que no existe
relación entre el uso del celular y el bajo nivel del clima organizacional en la empresa
La Central E.I.R.L.,
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- Chepén [305]