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Recursos humanos y conocimiento de factores de riesgo en una clínica de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de investigación que se realizo tiene como título “Recursos humanos y
conocimiento de factores de riesgo en una clínica de Lima, 2021”. Se realizó una
encuesta a todo el personal que trabaja en la clínica. El ...
Acceso abierto
Estructura de las instituciones de salud para la accesibilidad a personas en silla de ruedas en el Agustino Santa Anita
(Universidad César Vallejo, 2021)
Siendo numerosas las personas con discapacidad en el Perú y en vista que la
población está envejeciendo se necesita que los establecimientos de salud y la
gestión de los servicios de salud sean los más óptimos para que ...
Acceso abierto
Gestión de consultorios odontológicos y calidad de vida profesional en odontólogos de la ciudad de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo encontrar la relación entre la Gestión
de Consultorios Odontológicos y la Calidad de vida profesional de los Odontólogos
de la ciudad de Lima en el año 2020. Se realizó una ...
Acceso abierto
Evidencia y articulación interinstitucional de servicios de salud en una Dirección de Salud, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La naturaleza de la enfermedad es multifactorial, de manera tal, que por sí mismas,
las intervenciones estratégicas de salud no solucionan un problema público de
salud, pero sí un problema específico. ¿De qué nos sirve ...
Acceso abierto
Participación de los padres en el proceso de rehabilitación de niños con trastorno de pronunciación en una Clínica privada
(Universidad César Vallejo, 2021)
Uno de los trastornos más comunes y con alta prevalencia en la infancia es
el trastorno de pronunciación y que no solamente afecta a la articulación, sino
también al aprendizaje de niños en edad escolar, motivos importantes ...
Acceso abierto
Compromiso laboral, resiliencia y síndrome de Burnout en personal sanitario del Hospital Sagrado Corazón de Jesús, en tiempos de COVID-19, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación existente entre
compromiso laboral, resiliencia y síndrome de burnout en personal sanitario del
Hospital Sagrado Corazón de Jesús, para lo que se aplicó una ...
Acceso abierto
La Gestión de enfermería en el cumplimiento de las precauciones estándar en hemodiálisis en el H.N.A.S.S. Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Las Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) es un indicador de
la calidad en una gestión segura, ya que representan el principal evento
adverso en la atención de salud. El cumplimiento de las precauciones
estándar ...
Acceso abierto
Clima organizacional y liderazgo del profesional de enfermería en el Servicio de Cirugía del Hospital Regional del Cusco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre clima organizacional y
liderazgo del profesional de Enfermería en el servicio de Cirugía del Hospital
Regional del Cusco, 2020; de tipo básica, enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Engagement y estrés laboral en el personal de salud que labora en el área COVID – 19 del Hospital Sub Regional de Andahuaylas.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
las variables engegament y estrés laboral en el personal de salud que labora en el
área covid-19 del hospital sub regional de Andahuaylas ...
Acceso abierto
Las habilidades directivas en la cultura organizacional percibida por los trabajadores de la Micro Red de Salud Pampachiri, Dirección de Salud Apurímac II, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue hallar la relación entre habilidades directivas y la cultura
organizacional en trabajadores de la micro red de salud Pampachiri. El enfoque fue
cuantitativo, de tipo básica, correlacional y diseño no ...
Acceso abierto