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Clima organizacional y desempeño docente de la I. E. 3091 Huaca de Oro Nivel Secundaria, Pro – Los Olivos
dc.contributor.advisor | Bernardo Santiago, Madelaine | |
dc.contributor.author | Durand Carrión, Baltazara Isabel | |
dc.contributor.author | Verástegui Godoy, Balbina Victoria | |
dc.date.accessioned | 2017-11-24T20:54:44Z | |
dc.date.available | 2017-11-24T20:54:44Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/6408 | |
dc.description.abstract | La presente tesis lleva como título: “Clima Organizacional y Desempeño Docente de la I.E. 3091 Huaca de Oro nivel Secundaria – Pro – Los Olivos, Lima, 2014”. Dicha investigación parte de las inquietudes percibidas por los alumnos integrantes del quinto de secundaria (5°A, B, C). Para dicha investigación la población estuvo constituida por 104 alumnos, en vista que la población era pequeña la muestra fue censal, es decir, se trabajó con toda la población (5°A = 34 alumnos, 5°B = 36 alumnos, 5°C = 34 alumnos). El tipo de trabajo es: descriptivo Correlacional, cuyo objetivo es establecer la relación existente entre la variable “Clima Organizacional” y la variable “Desempeño Docente”, para lo cual se aplicó a los alumnos los cuestionarios tipo Lickert muy reconocidos en investigaciones anteriores: cuestionario Clima Organizacional Huaca de Oro (COHO) y cuestionario Desempeño Docente Huaca de Oro (DDHO). Sin embargo las investigadoras procesaron los resultados utilizando la estadística de fiabilidad Alfa de Cronbach obteniendo fuerte confiabilidad y para mayor validez sometidos a juicio de expertos, el cual se puede ver en Anexos. Según los resultados obtenidos se puede manifestar que existe una fuerte relación y muy significativa entre la variable Clima Organizacional y la variable Desempeño Docente en la Institución Huaca de Oro. Con los resultados obtenidos se emitieron conclusiones y recomendaciones. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño docente | es_PE |
dc.subject | Educación secundaria | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño docente de la I. E. 3091 Huaca de Oro Nivel Secundaria, Pro – Los Olivos | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Lima Norte [2692]