dc.contributor.advisor | Villanueva Figueroa, Rosa Elvira | |
dc.contributor.author | Escudero Julca, Jesús Alberto | |
dc.date.accessioned | 2021-07-05T14:34:07Z | |
dc.date.available | 2021-07-05T14:34:07Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/64378 | |
dc.description.abstract | Resumen
El presente trabajo de investigación abarco como objetivo general determinar la
influencia de la gestión de salud ocupacional en el compromiso laboral, ante el
Covid-19 en el Hospital Nacional Cayetano Heredia, San Martín de Porres, 2020.
La metodología utilizada fue bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño no
experimental – transversal, de tipo aplicado, con un nivel descriptivo - explicativo,
además de un método hipotético deductivo y así mismo se consideró como
instrumento un cuestionario con escala Likert ordinal conformado por 27 ítems. La
población de estudio se constituyó por 151 empleados que laboran en las áreas de
atención Covid-19 del Hospital Cayetano Heredia y de los cuales se halló como
muestra a 109 colaboradores a través de un muestreo probabilístico aleatorio
simple, quienes respondieron un cuestionario virtualmente por la plataforma Google
Froms. Los datos procesados permitieron corroborar mediante el estadístico de
regresión lineal un R²= 51.9 y un nivel de significancia de 0.000, lo cual se pudo
concluir que existe una influencia de la gestión de salud ocupacional en el
compromiso laboral de los colaboradores del Hospital Nacional Cayetano Heredia,
San Martín de Porres, 2020. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Salud ocupacional | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | COVID-19 (Enfermedad) - Aspectos sanitarios | es_PE |
dc.title | Gestión de salud ocupacional en el compromiso laboral ante el Covid-19, Hospital Cayetano Heredia, San Martín de Porres, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 07586867 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3919-0185 | es_PE |
renati.author.dni | 47198854 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Noblecilla Saavedra, Brenda | |
renati.juror | Davila Arenaza, Victor Demetrio | |
renati.juror | Villanueva Figueroa, Rosa Elvira | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |