Gestión de régimen disciplinario a docentes contratados en el marco de la Ley Servir y reforma magisterial, Unidad Ejecutora San Martín, 2017
Fecha
2019Metadatos
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El presente trabajo, tuvo como objetivo Determinar las diferencias significativas de la
Gestión de Régimen Disciplinario a docentes contratados en el marco de la Ley Servir y
Reforma Magisterial. En la gestión pública se establecen estandares de calidad en el servicio
público, así como en las entidades administrativas y sancionarodas para que actuen dentro
del debido procedimiento, debido a que los docentes contratados gozan de una serie de
derechos fundamentales, como a la estabilidad del puesto de trabajo, derechos adquiridos,
junto a la discusión de la teoria de los hechos cumplidos. Entonces, la teoria admistrativa
procedimental fue normativa, aplicandose los mecanismos de interpretación legal, junto a la
aplicación tanto de la teoria legalista y el principio de legalidad que rige para todos los
servidores públicos. Sin embargo, ante una denuncia sobre una presunta infracción legal por
parte de los docentes contratados, se iniciará un proceidmiento administrativo dentro de la
teoria del regimen disciplinario en un proceso administrativo, resolviendo su caso mediante
una resolución administrativa, siendo fundamental conocer los niveles de gestión junto a sus
dimensiones reales que suceden en la realidad. La investigación es básica, de tipo
cuantitativo, con enfoque descriptivo y diseño no experimental, de corte transversal. La
población fue de 120 docentes contratados dentro de la Ley Servir y Reforma magisterial
que se encontraban laborando en la Unidad Ejecutora San Martín, durante el año 2017,
aplicandose la técnica de la encuesta, instrumento del cuestionario. A la información
obtenida, tuvo que aplicarse el método deductivo analítico. Concluyendo, que no existe
diferencia estadística significantes entre el nivel de gestión del régimen disciplinario a
docentes contratado en el marco de la ley Servir en contraste con el nivel de gestión del
régimen disciplinario a docentes contratados en el marco de la reforma magisterial de la
Unidad Ejecutora San Martín, 2017.
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