Control interno y la percepción de rendición de cuentas del personal contratado, sede central del Gobierno Regional, Arequipa, 2021
Date
2021Metadata
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La rendición de cuentas es el proceso por medio del cual los encargados de manejar
fondos públicos reportan periódicamente el uso de dichos recursos y devuelven el
saldo, por otro lado, el control interno engloba las acciones, políticas y procesos
llevados a cabo con el propósito de velar por el cumplimiento de los objetivos
institucionales y promover una gestión eficiente, transparente y ética. Por ello, esta
tesis plantea como objetivo Analizar la relación del Control Interno y la Percepción de
Rendición de Cuentas del Personal Contratado, Sede Central del Gobierno
Regional, Arequipa, 2021, con una investigación aplicada con diseño no
experimental - corte transversal y nivel descriptivo correlacional, utilizando un
cuestionario aplicado a una muestra de 66 trabajadores. El análisis descriptivo revela
que el 100.0% de trabajadores muestra un nivel Bueno tanto para el Control interno
como para la Rendición de cuentas. Además, el análisis inferencial arroja un
coeficiente de correlación r de Pearson = 0.778 y un sig. bilateral p = 0.000 < 0.05,
en consecuencia, se concluye que: Existe una relación directa y positiva alta entre el
Control Interno y la Percepción de Rendición de Cuentas del Personal Contratado,
Sede Central del Gobierno Regional, Arequipa, 2021.
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- Lima Norte [3235]