Control interno y la percepción de rendición de cuentas del personal contratado, sede central del Gobierno Regional, Arequipa, 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La rendición de cuentas es el proceso por medio del cual los encargados de manejar
fondos públicos reportan periódicamente el uso de dichos recursos y devuelven el
saldo, por otro lado, el control interno engloba las acciones, políticas y procesos
llevados a cabo con el propósito de velar por el cumplimiento de los objetivos
institucionales y promover una gestión eficiente, transparente y ética. Por ello, esta
tesis plantea como objetivo Analizar la relación del Control Interno y la Percepción de
Rendición de Cuentas del Personal Contratado, Sede Central del Gobierno
Regional, Arequipa, 2021, con una investigación aplicada con diseño no
experimental - corte transversal y nivel descriptivo correlacional, utilizando un
cuestionario aplicado a una muestra de 66 trabajadores. El análisis descriptivo revela
que el 100.0% de trabajadores muestra un nivel Bueno tanto para el Control interno
como para la Rendición de cuentas. Además, el análisis inferencial arroja un
coeficiente de correlación r de Pearson = 0.778 y un sig. bilateral p = 0.000 < 0.05,
en consecuencia, se concluye que: Existe una relación directa y positiva alta entre el
Control Interno y la Percepción de Rendición de Cuentas del Personal Contratado,
Sede Central del Gobierno Regional, Arequipa, 2021.
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- Lima Norte [3188]