Planeamiento estratégico y productividad laboral en los trabajadores de la empresa corporación textil REMALUZ S.A.C. Lima-Perú, 2019
Fecha
2019Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
entre el Planeamiento estratégico y productividad laboral en los trabajadores de la
empresa corporación textil REMALUZ S.A.C. Lima-Perú, 2019.
La población de interés estuvo conformada por 218 trabajadores de la empresa
corporación textil REMALUZ S.A.C. Lima-Perú, 2019, la muestra no probabilística
consideró a 215 trabajadores, se han utilizado las variables: planeamiento
estratégico y productividad laboral. El método utilizado en la investigación es
deducción hipotética. Se utilizó un diseño de correlación transversal no
experimental, recopiló datos de un período específico y lo desarrolló mediante la
aplicación de encuestas de P.E y P.L., que proporcionaron información sobre las
relaciones dimensionales que existen entre las dos variables; cuyos resultados se
presentan de forma gráfica y textual.
El estudio concluyó que el resultado de 0.523 refleja una relación positiva entre las
variables, además el nivel de correlación es moderado y siendo el nivel de
significancia bilateral p=0.000<0.05 se rechaza la hipótesis nula y se acepta la
hipótesis alterna; concluyendo que: Existe relación significativa entre el
Planeamiento estratégico y la productividad laboral en los colaboradores de la
empresa corporación textil REMALUZ S.A.C. Lima-Perú, 2019.
Colecciones
- Lima Este [165]
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