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Comunicación organizacional y compromiso organizacional en la Municipalidad de Ancón, 2020
dc.contributor.advisor | Dávila Arenaza, Víctor Demetrio | |
dc.contributor.author | Herrera Basilio, Lady Jhelani | |
dc.contributor.author | Torres Mena, Daysi Yaneth | |
dc.date.accessioned | 2021-09-28T05:12:36Z | |
dc.date.available | 2021-09-28T05:12:36Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/69873 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo objetivo general determinar la relación entre la comunicación organizacional y compromiso organizacional, la metodología que se utilizó fue el enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal; método hipotético deductivo. La población y muestra estuvo conformada por 70 colaboradores, para obtener los datos se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario; los resultados obtenidos de acuerdo al análisis descriptivo e inferencial coeficiente correlación nivel de Rho Spearman de 0,479 y significancia de 0,000 información que nos permite concluir que existe correlación de comunicación organizacional y compromiso organizacional. Palabras clave: Comunicación, colaboradores, compromiso, organizacional. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Comunicación organizacional y compromiso organizacional en la Municipalidad de Ancón, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 08467692 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8917-1919 | es_PE |
renati.author.dni | 47168812 | |
renati.author.dni | 44719359 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Carranza Estela, Teodoro | |
renati.juror | Villanueva Figueroa, Rosa Elvira | |
renati.juror | Dávila Arenaza, Víctor Demetrio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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