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Mostrando ítems 21-30 de 632
Desempeño y satisfacción laboral de los trabajadores de Pacasmayo’s Mall - Pacasmayo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
el Desempeño y la Satisfacción laboral de los trabajadores de Pacasmayo’s Mall -
Pacasmayo 2019, el tipo de estudio es cuantitativo, y ...
Acceso abierto
Control administrativo y su influencia en el desempeño laboral en Business Garment S.A.C., Puente Piedra, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación de estudio tuvo como objetivo determinar en qué medida el control
administrativo (y sus dimensiones establecimiento de estándares, medición del
desempeño, corrección de desviaciones y decisiones gerenciales) ...
Acceso abierto
El trabajo colaborativo y desempeño laboral en el área de operaciones mineras de la empresa de Transportes Cruz del Sur
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo tiene como finalidad general, determinar la relación entre el
trabajo colaborativo y el desempeño laboral en el área de operaciones mineras de
la empresa de Transportes Cruz del Sur. Para sustentar ...
Acceso abierto
El clima laboral y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ferretera QUIZUD E.I.R.L Moyobamba, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que
existe entre el clima laboral y el desempeño laboral en la Empresa Ferretera
QUIZUD EIRL- Moyobamba 2020. Para ello se utilizó y validó ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Hospital de Chepén, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de Investigación tuvo como finalidad determinar la relación que
existe entre clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del
Hospital de Apoyo Chepén en el año 2019. El tipo de ...
Acceso abierto
Motivación y Desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de transporte, Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo ddeterminar la relación que existe
entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de
transporte Cruz del Sur de Javier Prado cargo, Lima, ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la municipalidad provincial de Chepén, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que
existe entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral, el estudio está
abocado a los trabajadores de la municipalidad provincial ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de transporte “Santa Elena”, Pacasmayo -2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la
Gestión del talento humano y Desempeño laboral de los trabajadores de la empresa
de transporte “Santa Elena”, Pacasmayo-2019. Este ...
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Panelt Perú S.A.C., 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En esta investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la
empresa Panelt Perú S.A.C., 2019, además siendo su ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de la empresa Corpac S.A, Yurimaguas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general Determinar la
relación entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral de la
empresa Corpac S.A., Yurimaguas, 2020. La investigación es de tipo ...