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Comunicación organizacional y el clima laboral en la empresa Jaén Steel S.A.C., del distrito de Lurín, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación “La comunicación organizacional y el clima
laboral en la empresa Jaén Steel S.A.C., del distrito de Lurín, Lima - 2022”, tiene
como objetivo general determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Mejorar la gestión de recursos humanos para el desempeño laboral eficiente en la Municipalidad Provincial de Chiclayo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como título “Mejorar la gestión de recursos
humanos para el desempeño laboral eficiente en la Municipalidad Provincial de
Chiclayo 2022", siendo el objetico principal determinar la influencia ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en colaboradores de la Empresa Aguas Lima Norte S.A, Huacho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral en colaboradores de la
Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento Aguas Lima Norte ...
Acceso abierto
Reclutamiento de personal y desempeño en Comercial Tadiz en Piura 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación entre el reclutamiento del Personal y el desempeño en el
comercial Tadiz en Piura, 2021. La metodología de investigación es de
tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la Sunat. El objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. El estudio ...
Acceso abierto
“La motivación laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores de la empresa Agropecuaria GR EIRL. Distrito de Chancay, provincia de Huaral, departamento de Lima, año 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad el motivar al recurso humano representa una parte muy
importante en todas las organizaciones. En la Empresa Agropecuaria GR EIRL.
los trabajadores se encuentran no tan motivados y su desempeño es bueno ...
El talento humano y su relación con el desempeño laboral en la notaria Ricardo Fernandini Barreda, San Isidro – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo principal fue determinar la relación que existe entre el talento
humano y el desempeño laboral en la Notaría Ricardo Fernandini Barreda, San
Isidro – 2016. La investigación es descriptivo correlacional, de ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de la Empresa Inter Hospital SAC, Cercado-Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetico general determinar la relación entre la Gestión
del Talento Humano y el desempeño laboral eficiente en la empresa Inter Hospital
Sac, Cercado – Lima, 2016. La población y muestra ha ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del supermercado Plaza Vea Ceres, Ate 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo general identificar en qué medida la gestión
de talento humano se relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores del
Supermercado Plaza Vea Ceres, Ate 2019. El diseño ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del área de GGRH – AUTODEMA - Arequipa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del
Talento Humano y el Desempeño Laboral de los trabajadores del área de GGRH –
AUTODEMA – Arequipa, 2021 ; la investigación fue de diseño ...
Acceso abierto