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Mostrando ítems 41-50 de 52
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la gerencia de desarrollo social del Gobierno regional del Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar en qué medida la
gestión del talento humano se relaciona con desempeño laboral del personal de la
GDS del Gobierno Regional del Callao, 2022. La población ...
Acceso abierto
Proceso de selección de personal y desempeño laboral en la Dirección Regional de Salud Amazonas Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad los que más resalta en las instituciones es el talento humano lo
cual está inmerso en la Dirección de gestión y desarrollo de recursos humanos,
en el que se involucrá la selección de personal, el mismo ...
Acceso abierto
La inestabilidad laboral por la modalidad de contratación administrativa de servicio y su efecto en el desempeño de los colaboradores de las Unidades de Gestión Educativa Local de la provincia de Trujillo, año 2015-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia que
existe entre inestabilidad y desempeño laboral de los colaboradores de las
Unidades de Gestión Educativa Local de la provincia de ...
Acceso abierto
La selección de personal y el desempeño de los colaboradores en la empresa Net Axxes S.A.C; Santiago de Surco 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El actual estudio de investigación lleva de título “la selección de personal y el desempeño de los
colaboradores en la empresa Net Axxes S.A.C.; Santiago de Surco, 2019”. Tuvo el objetivo de
describir la relación entre ...
Acceso abierto
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño del personal civil de la 1ra Brigada de Caballería – Sullana, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
gestión del talento en el desempeño del personal civil de la 1ra Brigada de CaballeríaSullana, El tipo de estudio de la investigación ...
Gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño de los servidores públicos de la Municipalidad distrital de Morales, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
gestión de recursos humanos y el desempeño de los servidores públicos de la
Municipalidad distrital de Morales, 2020. La investigación es ...
Acceso abierto
Relación entre marketing interno y desempeño laboral del talento humano de una institución educativa en Chiclayo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la investigación se estableció como objetivo general demostrar la relación entre
marketing interno y desempeño laboral del talento humano de una institución
educativa en Chiclayo 2021. La metodología que se empleó en ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y su relación con el desempeño del recurso humano en la empresa Gal Ing. E.I.R.L. Los Olivos - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tiene como finalidad determinar una relación entre las variables
Síndrome de Burnout y Desempeño del Recurso Humano en la empresa Gal Ing. Los Olivos,
2019. Para la medición de variables se tuvieron ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Banco Interbank – Tienda 139, San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existe relación entre
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Banco Interbank –
Tienda 139, San Juan de Lurigancho, 2017, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la I.E.P Santa María y Jesús, San Juan de Lurigancho.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación presentó como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y desempeño laboral en la I.E.P Santa María y Jesús, San Juan de Lurigancho,
2017”. Se sustentó bajo fundamentos ...
Acceso abierto