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Mostrando ítems 11-20 de 27
Análisis de la relación entre liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores del área de rentas de la municipalidad provincial de Morropón – Chulucanas, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación analiza la relación entre el liderazgo y desempeño
laboral de los trabajadores del área de rentas de la Municipalidad Provincial de
Morropón – Chulucanas, la cual buscó tener un diagnóstico de ...
Clima laboral y productividad del personal en el consorcio gestiones viales del Norte, Huancabamba - año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene por objetivo determinar cómo influye el clima laboral
en la productividad del personal del Consorcio Gestiones Viales del Norte, Huancabamba - año
2015, para ello se aplicó un cuestionario ...
Relación entre el empowerment y el desempeño laboral del personal en la empresa Piura Seafood de la ciudad de Sechura, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación analizó la relación entre el empowerment y el desempeño
laboral del personal en la empresa Piura Seafood de la ciudad de Sechura, la cual facilitó a la
empresa que conozca los indicadores que ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Labsystems SAC, distrito de Lima – año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la investigación fue determinar cómo se relaciona la Gestión del Talento Humano
en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa LABSYSTEMS SAC del distrito
Lima, 2015.
La investigación fue básica, ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral en la asociación sin fines de lucro ADSOPUR, San Juan de Lurigancho- 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente Investigación titulada como “La Motivación y el desempeño laboral en la
Asociación sin fines de lucro ADSOPUR, San Juan de Lurigancho -2015', tuvo como
objetivo general conocerla relación que existe entre la ...
Selección del personal y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación Gastronómica S.A.C, distrito de San Miguel, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
de la selección de personal, con el desempeño laboral de los trabajadores de la
empresa Corporación Gastronómica S.A.C. El tipo de estudio ...
Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Procesos MC Perú, Miraflores – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación ha tenido como objetivo determinar la comunicación interna y su
relación con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa procesos MC Perú,
siendo una población 118 trabajadores, se ...
Coaching empresarial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del Centro Médico Naval Cemena en el distrito de Bellavista año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general la influencia
del Coaching empresarial en el desempeño laboral de los trabajadores del Centro
Médico Naval Cemena en el distrito de Bellavista. Para ello, ...
Clima organizacional y la relación con el desempeño laboral de la empresa pública INDECOPI, distrito San Borja, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
En la presente investigación que lleva como título “CLIMA ORGANIZACIÓNAL Y LA RELACIÓN CON
EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA PÚBLICA INDECOPI, Distrito San Borja, Año 2015.”
El objetivo general es, determinar la relación ...
Clima organizacional y la relación con el desempeño laboral del personal de la empresa industrias Sadarc S.A.C., distrito Puente Piedra -2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación fue aplica a los trabajadores de la empresa
Industrias Sadarc S.A.C. se buscó determinar la relación del clima organizacional y el
desempeño laboral. Esta investigación se ha realizado ...