Satisfacción laboral y productividad de los trabajadores de la empresa Fabitex de la ciudad del Cusco - 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar en qué medida la satisfacción laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores de la empresa Fabitex de la ciudad del Cusco - 2021. La metodología corresponde a un estudio de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, de alcance correlacional de diseño no experimental y de método deductivo. La muestra fue de 35 trabajadores todos ellos pertenecientes a la empresa Fabitex, Los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios una para cada variable; empleando la escala de Likert, el criterio de confiabilidad de los instrumentos para la presente investigación se determinó, por el coeficiente de Alfa de Cronbach, obteniéndose una buena confiabilidad, los resultados encontrados evidencian que la satisfacción laboral y la productividad se relacionan significativamente con el valor de significancia de chi-cuadrado de p = 0.000 < 0.05 se rechazó la hipótesis nula (H0) y se aceptó la hipótesis alterna (Ha). Así mismo se determinó que las cuatro dimensiones de satisfacción laboral (reto de trabajo, remuneraciones justas, condiciones de trabajo, relación trabajo - empleado) se relacionan significativamente con la productividad; por lo que en estas dimensiones aceptan las hipótesis alternas y se rechazan las hipótesis nulas.