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dc.contributor.advisorVillacorta Valencia, Henry
dc.contributor.authorChacón Briceño, Lizzet Janet
dc.date.accessioned2021-12-03T20:35:00Z
dc.date.available2021-12-03T20:35:00Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/75010
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación entre los compromisos de gestión y el desempeño docente en las instituciones educativas de inicial de Víctor Larco, Trujillo-2019. El estudio de tipo no experimental con diseño correlacional presenta una muestra poblacional universal de 20 docentes, y con un muestreo no probabilístico. Para el trabajo de recolección de datos, se utilizó dos cuestionarios: la escala de los compromisos de gestión y la escala del desempeño docente. Los datos recogidos se procesaron a través de la estadística descriptiva para determinar los niveles de cada una de las variables. Asimismo se realizó la prueba de correlación de Rho Spearman y r de Sperman como prueba estadística de verificación de hipótesis. Finalmente se concluye que las correlaciones entre las variables compromisos de gestión con el desempeño docente y sus cuatro dimensiones. Se evidencia que existe correlación nula entre la variable compromisos de gestión con el desempeño docente con un Rho=0.041 y con un Sig. Bilateral=0.865 (p valor<0.05); a un nivel de significancia del 5%. Con un grado de significación equivalente a 95% Por con siguiente se rechaza la hipótesis nula de investigación. La confiabilidad se determinó mediante el coeficiente de Alfa de Cronbach cuyo valor fue 0,843 para la variable compromisos de gestión y 0,850 para la variable desempeño docente.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño docentees_PE
dc.subjectCompromiso laborales_PE
dc.subjectInstitución educativaes_PE
dc.titleCompromisos de gestión y desempeño docente en las instituciones educativas de inicial de Víctor Larco –Trujillo-2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad Educativaes_PE
renati.advisor.dni17860116
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2982-3444es_PE
renati.author.dni42768247
renati.discipline419077es_PE
renati.jurorTello Yance, Filoter
renati.jurorMendoza Giusti, Rolando
renati.jurorVillacorta Valencia, Henry
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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