Empowerment y la comunicación interna en los trabajadores de la empresa Inmobiliaria y Constructora Arquines S.A.C., San Isidro, 2020
Date
2020Metadata
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El presente informe de investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación entre el empowerment y la comunicación interna en los trabajadores de la
empresa Inmobiliaria y Constructora Arquines S.A.C., San Isidro, 2020. Debido a
que cada vez más empresas buscan innovar en herramientas de la administración
que propicien una adecuada comunicación interna favoreciendo los procesos y el
ambiente laboral. Se aplicó un enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada,
diseño no experimental, nivel correlacional y el método hipotético deductivo. La
muestra fue censal de 20 trabajadores, la técnica utilizada fue la encuesta con el
instrumento cuestionario aplicado de forma virtual. Se obtuvo como resultado a la
prueba de correlación Rho de Spearman un coeficiente de 0.554 y un nivel de
significancia de 0.013, demostrando una correlación positiva moderada entre las
variables empowerment y comunicación interna. Se concluyó que el empowerment
está relacionado de manera significativa con la comunicación interna, aún más en
las líneas de comunicación descendente y ascendente donde se evidencia
coeficientes de correlación de 0.537 y 0.597 respectivamente.
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- Lima Norte [3781]