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dc.contributor.advisorCastillo Salazar, Regner Nicolás
dc.contributor.authorCubas Guevara, Erika Lorena
dc.contributor.authorHernandez Huaman, Maria Fernanda
dc.date.accessioned2021-12-14T20:36:37Z
dc.date.available2021-12-14T20:36:37Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/75709
dc.description.abstractLa tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre el planeamiento estratégico y la productividad de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Provincial de Chepén 2022, a través de un estudio aplicada, diseño no experimental correlacional, la población y muestra fueron estuvieron conformadas por los 30 trabajadores administrativos de municipalidad provincial de Chepén 2022, los datos se recopilaron empleando la técnica de encuesta y su instrumento el cuestionario. Los resultados indican que, existe relación positiva fuerte entre el planeamiento estratégico y la productividad de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Provincial de Chepén, 2022 con coeficiente de correlación de Pearson de 0,585 y un nivel de significancia (0,000) menor a 0,05 (p ≤ 0,05). Concluyendo que, al implementar mejoras tanto en el diseño, la implementación, monitoreo y supervisión mejorará en la misma medida la productividad de los trabajadores administrativos, relacionado al desarrollo, desempeño de las tareas y relación social.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPlanificación estratégicaes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectTrabajadores administrativoses_PE
dc.titlePlaneamiento estratégico y la productividad de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Provincial de Chepén, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChepénes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni41248557
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8956-2402es_PE
renati.author.dni76300840
renati.author.dni70298013
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorRivera Valles, Henry
renati.jurorPereyra Gonzales, Tony Venancio
renati.jurorCastillo Salazar, Regner Nicolás
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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