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dc.contributor.advisorEspinoza de la Cruz, Manuel Antonio
dc.contributor.advisorEspinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine
dc.contributor.authorPoccorpachi Alcantara, Karen Brizet
dc.date.accessioned2021-12-15T02:40:09Z
dc.date.available2021-12-15T02:40:09Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/75768
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como finalidad conocer la relación que existe entre las variables liderazgo y compromiso organizacional en la empresa Yunko Fabrica de Imaginación SAC Chimbote 2015. El tipo de estudio fue correlacional y el diseño de investigación: experimental transversal con una población de 24 trabajadores operativos y técnicos de la empresa, asimismo, en la recolección de datos se empleó un cuestionario para medir el nivel de liderazgo dentro de la organización desde la percepción y opinión de los colaboradores y otro para medir el nivel de compromiso organizacional por parte de los mismos. Se hizo uso del análisis estadístico correlacional mediante la prueba de Chi cuadrado, coeficiente de correlación Pearson. Los resultados mostraron que, existe un nivel medio en las capacidades y conocimientos del líder y de la misma forma, comprueba que existe un nivel medio en el compromiso organizacional de los colaboradores. En conclusión, se afirma que, existe un alto de grado de significancia en la relación de liderazgo y compromiso organizacional.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectGestión empresariales_PE
dc.titleLiderazgo y compromiso organizacional en la empresa Yunco Fabrica de Imaginación Chimbote - 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni18195946
renati.advisor.dni18092486
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6290-4484es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3058-816Xes_PE
renati.author.dni71058311
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorEspinoza De La Cruz, Manuel Antonio
renati.jurorAguilar Sanchez, Mirelly Sonia
renati.jurorSalazar Llanos, Juan Francisco
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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